Рупор – объявления о знакомствах, поиск попутчиков, назначение встреч...
Здесь можно оставить своё объявление о знакомстве, поиске попутчика в путешествие, пригласить на встречу всех желающих, озвучить желания или высказать свои мысли. Рупор, он на то и дан, чтобы рассказать миру о себе и поделиться своими мыслями.
Сообщение от Наталья: Я думаю, что это просто начальная форма отношений
именно так, трах по симпатии. инициаторы оба. причина к примеру, разные места (города) работы или сменный график работы и т.д.. вопрос в другом на сколько долговечен такой "гостевой брак". хотя в той же википедии есть целая статья, где расписаны плюсы и минусы.
Сообщение от Евгений: При очевидном негативном отношении участников обсуждения, за исключением, пожалуй, Василия никто не говорит о МИНУСАХ.
Женя, а о каких минусах говорить если тема заявлена о гостевом браке, а разговор вообще не о браке как таковом, потому как чтобы отношения называть браком они должны быть наделены определённой характеристикой, в случае с гостевым браком чтобы его таким называть нужен как минимум этот самый пресловутый штамп в паспорте, иначе это уже не гостевой брак. Гостевой брак в не подменённом понятии всё ещё очень редок и это не начальная форма отношений какая-то, а выбор людей при сохранности всех присущих браку характеристик, сохранить свой привычный бытовой уклад жизни или построить его так как наиболее комфортно каждому. В своей жизни лишь однажды встречала такую форму брака когда женщина после 25 лет познакомилась с мужчиной. Они живут в одном городе. У неё уже устоявшийся уклад жизни как и у него, оба работают, каждый имеет свой дом, брак зарегистрирован, родился ребёнок. Это их осознанный выбор, им так удобнее. Я конечно задавала вопрос потому что он меня интересовал, а не хотят ли они объединить быт, на что мне сказали что в бытовом плане, по комфортности жизни им удобнее так. Так как есть ребёнок, то у отца и у матери в доме есть детская. По словам её мужа он считает что когда они пойдут на заслуженный отдых по возрасту скорее всего им станет удобнее жить вместе, потому как не будет уже такой активной социальной жизни.
Сообщение от Наталья: Катерина, и Ваше отношение к такому браку?
Да нормальное отношение у меня когда люди создают серьёзный союз, но в силу своего образа жизни, работы выбирают подобную форму. Другое дело когда люди подменяют это понятие и прикрывают отношения свои такой формой брака говоря о том что мол у нас гостевой брак, но при этом в отношениях нет ничего что присуще вообще семье.
Сообщение от Екатерина: Другое дело когда люди подменяют это понятие и прикрывают отношения свои такой формой брака говоря о том что мол у нас гостевой брак, но при этом в отношениях нет ничего что присуще вообще семье.
Сообщение от Екатерина: в случае с гостевым браком чтобы его таким называть нужен как минимум этот самый пресловутый штамп в паспорте, иначе это уже не гостевой брак.
Ответ на вопрос: "Можем ли мы назвать гостевой брак браком?", - ничего нам по сути не дает.
Я когда-то работал в одной компании. Договоренности об условиях работы были устные. Просто пожали друг другу руки и два года выполняли друг перед другом обязательства. Без нарушений. Оформлен никак не был. Можно ли считать мои телодвижения работой?
Для меня большую ценность представлял бы вопрос: "Удовлетворен ли я нашим "взаимодействием?", нежели ломать голову над тем как можно называть то, что происходило.
Аналогия с гостевым браком просматривается отчетливо.
Сообщение от Наталья: Евгений сейчас всю работу переработает и выскажет нам свое мнение по поводу таких отношений.
Что-то сил расписывать сегодня нет, хотя мысли - есть.
Отвечу, пока, кратко. Пока не было, поэтому не знаю как это изнутри. Но допускаю, что может быть.
Согласен с Татьяной касательно ущерба для надежности. Но для меня, надежность сегодня не находится на приоритетных позициях. А вот, комфорт - необходим.
Я гостевой брак сравниваю,это как иметь постоянного любовника( -ницу) на законных основаниях,но люде с таким союзом, мужем и женой назвать как то не правильно...
Сообщение от Евгений: Я когда-то работал в одной компании. Договоренности об условиях работы были устные. Просто пожали друг другу руки и два года выполняли друг перед другом обязательства. Без нарушений. Оформлен никак не был. Можно ли считать мои телодвижения работой?
Для меня большую ценность представлял бы вопрос: "Удовлетворен ли я нашим "взаимодействием?", нежели ломать голову над тем как можно называть то, что происходило.
Пока есть договорённость она соблюдается, но стоит только работодателю обанкротиться, передумать, то последствия тоже ясны для устно договорившегося работника, не говоря уже например о производственных травмах, других непредвиденных ситуаций и обстоятельств. Поэтому работодатель, который заботиться не только о себе но и о работниках исключает эту самую устную договорённость и наделяет работника правами вытекающими из его статуса работника. Поэтому и в случае с браком суть не в том как его назвать а в отношении к человеку с которым ты эти отношения собираешься создавать.
Евгений ты своим детям отец по наименованию и устной договорённости пожав с супругой руки? Или всё же предпочтение отдано регистрации сего факта отцовства? Если Да то для чего ты это делал? Ответ вот на третий вопрос наверное и развеивает разницу между пониманием БЫТЬ и НАЗЫВАТЬСЯ и отвечает на вопрос ДЛЯ ЧЕГО и долго ли будет называться отец отцом если вдруг решит что ну его нафиг все эти штучки и штампы можно ведь просто назваться кем хочешь. Я думаю жена бы лучше любого и доходчиво сразу разъяснила бы тебе что ни только "удовлетворён ли ты их взаимодействием" является ценностью. Так вот легко сделать туже параллель касаемо брака.
Сообщение от Евгений: Мои рассуждения касаются ситуации, когда взрослые люди не имеют общих детей и не собираются их иметь в дальнейшем.
Женя, я писала про аналогии, почему люди считают необходимым не просто называться родителями, но регистрировать своё отцовство. А в случае с браком начинают придумывать неважность этого и более важную ценность. Только вот ценностей ни более важных, не менее важных никто не отменяет, но почему то отменяется то что возводит эти все важности в законную форму.
Все то, что ты Кать пишешь, Татьяна уже назвала. Одним словом - надежность. И в рассуждениях о работе и в семейных отношениях ясно читается потребность в ГАРАНТИЯХ с другой стороны.
Мне это не столь важно. Добрая воля - куда важнее. Если интерес ко мне потерян, предпочитаю не тратить время на разборки. При этом, меня почти никогда не кидали. Расставались по дружески, если приходило время.